Ein ehemaliger QA-Tester für Halo Infinite hat Kritik an Microsoft und der Politik für befristete Mitarbeiter geübt.
Briggs William Crane reagierte auf ein Video, in dem der Shooter näher beleuchtet wurde. Er macht Microsoft selbst für die Probleme verantwortlich.
Crane sagte: „Microsofts Vertragspolitik ist eines der größten Probleme, mit denen Halo zu kämpfen hat. Könnt ihr euch vorstellen, wie schwierig es ist, seine beste Arbeit zu leisten, wenn man weiß, dass man in 18 Monaten entlassen wird und nichts dagegen tun kann? Außerdem werden die Leute gerade dann vor die Tür gesetzt, wenn sie in ihrer Position voll ausgebildet und kompetent sind.“
Laut Crane soll ein signifikanter Teil der Belegschaft aus Vertragsarbeitern bestehen. Auch das Team der Master Chief Collection befinde sich darunter.
„Diese selbstverschuldete Abwanderung von Fachkräften ist zum Verrücktwerden, und sie ist (meiner Meinung nach) der Grund, warum die meisten Microsoft-exklusiven Titel an Qualität einbüßen. Sie haben ein Geschäftsumfeld geschaffen, in dem die Talente, die sie eigentlich kultivieren sollten, zur Tür hinausgedrängt werden und dann von anderen Studios abgeworben werden.“
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Das ist leider schon sehr lange bekannt und das MS nicht bei dem Thema mit sich reden lässt ist sehen traurig. Da läuft einem Talent ohne Ende davon.
Bei uns in der Firma startet man auch alles Anfänger mit einem 18 Monate Vertrag aber bisher wurden alle die Talent und Engagement gezeigt haben auch fest eingestellt.
Wenn einer von denen entlassen worden wäre hätte ich mich auch bei der Führung beschwert.